健康に、安心し、
仕事ができる環境を。
健康に、安心し、
仕事ができる環境を。
明屋ネットワークは日本のIT産業の根幹を支えている重要な
「つなぐ仕事」「つなぐ仕事」に深く携わっている会社です。
この設備工事業界は玉石混交で、
あまりよくないイメージを持たれる方もいるかと思います。
しかし社員が健康で、安心して働ける環境でないと
「本当にいい仕事」「本当にいい仕事」をすることはできません。
だからこそ、明屋ネットワークは社員を大事にしています。
福利厚生が充実しており、お給料も業界内で高水準。
また、家族との時間を優先できるように
柔軟に休日を取れるようにもなっています。
その分、社員一同
自分の仕事に誇りを持てる働き方自分の仕事に誇りを持てる働き方ができるように
日々人事を尽くしています。
WORK
一流の労働環境で、
一流の仕事を。
私たちは社員が十全に力を発揮できるように労働環境を重視しています。
ここでは、その具体的な内容をご紹介いたします。
我が社の試み01
入社直後の
社員のサポート
入社直後では右も左もわからず、不安を抱くことも多いと思います。我が社では「最初からできないのは当然のこと」の精神のもと、実務を通してのレクチャーや
仕事に関連する資格の獲得もサポートしています。
あまり自身の成長に繋がる活動ができないなどということはなく、私たちは「本質的に価値ある人材」を育て上げています。
実際に、我が社のベテランはとても優秀な者も多く在籍しております。
我が社の試み02
メリハリのある
勤務環境
休むべき時はしっかり休む。それが我が社の方針です。
休日は十分に取れるようにしていますし、
また社員各々が臨機応変に設定できるようにしています。
仕事は大事ですが、もちろん家庭も大事です。
例えば家族の運動会や家族旅行などのイベントがある時にも、
事前に休暇届けを入れておけば、空けることもできます。
その分、社員一同出勤日はしっかりと仕事をしています。
我が社の試み03
その他、
充実した福利厚生
その他の福利厚生も充実させています。我が社では車を運転して現場に赴くこともありますが、
社員には良い自動車保険に入れるように
毎月別途手当をつけています。
また、夏場には熱中症予防のため、社員一人ひとりに経口補水液を配布しています。
新入社員の奨学金をお給料とは別で一部、
別途会社が負担したりと、社員の働きやすさを意識した
様々な施策を行っております。
このように、社員に対する細かな気遣いの元、
各々が本来持つ力を発揮できるようにしているのです。
我が社の試み04
明確な「働きがい」
につながる施策
我が社は社員の「働きがい」を大事にしています。
社員働きに応じて、それに見合う昇給は
常に行うことを意識していますし、
工事に関わる資格の受験料や、本の購入費を補助したり、
お給料の昇給がございます。
ボーナスも業界内の水準と比較してかなり多めにしたり、
年に１回、任意で参加可能な旅行も行っています。
この旅行は社員を労う意味も込められているので、
自由時間は多めに取っていますし、
参加費と比較してかなり大盤振る舞いの内容になっています。
一例を挙げると、企画したマレーシア旅行で
5つ星のバンヤンツリー クアラルンプールという
高級ホテルを1人1室贅沢に予約し、宿泊しました。
仕事に直接関わる部分のみならず、
社員一人ひとりの「人生体験」も大切にしているのです。
COLUMN
弊社で信用を元に
最先端の仕事を。
公共工事に携わる会社は信用が第一です。
弊社は長年の信用をもとに多くのお仕事の機会をいただいており、
その中には、最先端技術を用いた工事もございます。
こういった労働環境で、質の高い実績と経験を積むことができます。
Job Description
募集要項
- 採用企業
- 株式会社 明屋ネットワーク
- 雇用形態
-
正社員
※試用期間あり（2ヵ月）
- 募集職種
-
電気通信施工管理
電気通信工事（経験者 未経験者）
- 勤務予定地
-
【本社】
〒651-1312
兵庫県神戸市北区有野町有野3410番地２
TEL：078-984-3688(代表)
FAX：078-984-3755
URL：www.akasiya-network.co.jp
【東京支店】
〒102-0072
東京都千代田区飯田橋1丁目12番地13号
いずみ九段ビル3階
TEL：03-6268-9015
FAX：03-6268-9017
- 給与
-
面談の上、経験、能力等を考慮し決定
【その他手当】 禁煙手当:10,000円
- 昇給
- 年1回
- 賞与
- 年2回
- 勤務時間
-
8:30〜18:15（原則）
休憩時間：105分 時間外労働あり
- 休日休暇
- 週休二日制（年間休日数105日/2023年度）
- 福利厚生
-
退職金共済加入
社員旅行※国内または海外
（2023年度はマレーシアのクアラルンプール4泊5日で行ってきました）
旅行の参加、不参加は自由です
- 労働条件
-
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備、退職金共済（上限65歳まで）
本社入居可能住宅（単身用あり）※条件あり
- 選考方法
-
面接（予定１回）
面接選考結果通知
面接後3日以内
- その他
-
ノートパソコン・制服・スマホ貸与、
永年勤続表彰あり、
奨学金返済支援制度あり